Le fonds de dotation MétaMorphoses

Il s’adresse à vous qui partagez cette vision.

Le fonds a l’ambition de constituer tout à la fois, une communauté d’idées, de pratique, d’intérêt, d’affect et, en constituant un écosystème de chercheurs et de praticiens, une communauté de destin stratégique.

Think & Do : Penser et Agir

La mission du fonds : observer, étudier, expérimenter, populariser est son ADN.

C’est aussi l’un des outils que nous vous proposons très prochainement : le Think&Do day,  une journée de travail et d’échange entre professionnels concernés par une métamorphose. 

MétaMorphoses œuvre en think  & do tank en ceci qu’il finance et mobilise des ressources d’études et de réflexion dans le but de produire et d’expérimenter des méthodes, des outils, des applications, des projets, des modèles.

MétaMorphoses – fonds de dotation-  signe des conventions, développe des partenariats, mobilise les expertises, les ressources notamment numériques, organise des colloques, édite des publications, propose des formations dans le but de sensibiliser, éduquer, orienter les acteurs en entreprise et institution.

Le nom de MétaMorphoses  -au pluriel- a été retenu car, il montre qu’il s’agit de multiples transformations en profondeur de l’entreprise ou de la collectivité pour elle-même, par elle-même et en elle-même.

MétaMorphoses porte les valeurs d’un management disruptif et bienveillant ; cela crée deux obligations :

  • La première de ne pas limiter le champ de réflexion et d’action aux seules technologies disruptives mais de s’intéresser tout autant, si ce n’est plus aux économies alternatives, aux inversions des raretés et bascules géopolitiques et enfin aux fissures qui impactent profondément nos sociétés.

  • La seconde d’être inventif, toujours à la recherche de ce qui se fait ailleurs et autrement, tout en privilégiant les innovations créatrices de valeur sociétale et de bien-être social.

D’intérêt général, MétaMorphoses rend publics les résultats de ces travaux. Métamorphoses jugera son efficacité au succès de ses événements de découverte et de partage, de ses publications. Lorsque cela se justifie, MétaMorphoses propose des actions de sensibilisation et de formation.

MétaMorphoses s’oblige à démythifier et expliciter les concepts émergents et à transmettre ses travaux d’une façon qui permette à chacun de se forger ses propres convictions. Elle fédère une communauté d’affaires qui l’alimente de ses expériences de terrain et qui met en pratique ses productions. Elle peut être sollicitée pour des travaux privatisés et confidentiels.

Le premier thème en est l’Entreprise Diffuse.

Entreprise Diffuse : comment cela marche ?

Et bien, nous allons ensemble répondre à cette question en partageant observations et expérimentations.

A la base, il y a ce constat que le XXème siècle a été celui du lien de subordination en tous cas jusqu’à la fin des 60’s et que le XXIème siècle semble être celui des liens interpersonnels.

L’Entreprise Diffuse est ce phénomène qui s’appuie sur des liens interpersonnels construits dans le temps entre gens qui s’apprécient et ont appris à se connaitre et à se faire confiance ; ce phénomène cristallise un potentiel, en une action professionnelle qui peut prolonger l’entreprise ou bien se constituer en entreprise out of the blue. Pour en savoir plus…

Rejoignez l’aventure pour en savoir plus…

En mettant une pièce dans le juke-box à moins que ce soit dans le bandit-manchot pour un jackpot.

Promis, nous ne sommes pas des bandits et nous nous emploierons à ne pas être manchot.

Le Président, J.D. Abrial.                                                               

Le Trésorier, T. Laborey.

                                                            

 
 
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